Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen jobvector?

jobvector wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet jobvector gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobvector als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von jobvector das Gehalt?

Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobvector wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobvector als eher modern.

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jobvector
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 71 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
51%51
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Coaching
23%23
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
16%16
Kantine
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Rabatte
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Essenszulage
10%10
Barrierefrei
7%7
Betriebsarzt
6%6
Diensthandy
4%4
Firmenwagen
1%1
Kinderbetreuung
1%1
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit, im Unternehmen mit gestalten zu können. Es wird gesehen, wer sich einsetzt und im Sinne des Unternehmens denkt und sich engagiert. Dies wird wertgeschätzt, indem man in verschiedene Projekte mit einsteigen kann, mehr Verantwortung eigenständig für Aufgaben übernehmen kann und so sich selber weiterentwickelt.

März 2025Bewertung lesen

Die Benefits und die Abteilungen, in denen ich nicht gearbeitet habe. Und alles ist sehr sauber. Und die 2 mal im Jahr stattfindenden Events/Parties waren cool.

März 2025Bewertung lesen

Ich habe mich bei jobvector stets wohl gefühlt. Ich habe dort als Prakitkantin gestartet und wurde als Werkstudentin übernommen. Diese Zeit war für mich sehr lehrreich und ich habe neben meiner Beruflichen Entwicklung auch viele Persönliche Fortschritte gemacht. Das zwischenmenschliche zwischen den Kollegen hat mich täglich motiviert zur Arbeit zu gehen und an meinen Aufgaben zu arbeiten.

Dezember 2024Bewertung lesen

- hohe Freiheit
- hohes Gehalt
- hohe Aufstiegschancen
- kompetente Unternehmensleitung
- Vielzahl an kostenfreien Benefits

Mai 2025Bewertung lesen

Guter Berufseinstige
Aufgaben mit Weiterentwicklung
Familiäre Stimmung / Team

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer als Privatanleger in jobvector investieren will, wird hier enttäuscht, da kein Börsenlisting der Firma vorhanden ist.
Die Volatilität ist hoch, damit wäre jobvector besonders für erfahrende Anleger im Risikobaustein des Portfolios interessant.

Mai 2025Bewertung lesen

Homeoffice zwar möglich, aber wird immer noch Stiefmütterlich behandelt

April 2023Bewertung lesen

- Um die bewirtschaftliche Ziele zu erreichen, werden die Wünsche von Mitarbeitern ignoriert.
- Bürokratie

April 2022Bewertung lesen

Das der Geschäftsführung die Wünsche und Meinung der Angestellten scheinbar vollkommen egal ist.

März 2022Bewertung lesen

Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Geringes Gehalt
Keine Möglichkeit remote zu arbeiten

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassung:
Ich habe bis 2025/05/31 als Security & Content Engineer bei jobvector gearbeitet.
Die Firma besteht aus charakterstarken Individuen, die jeweils Experten in ihrem Bereich sind.
Es kommt im gesamten Unternehmen neueste Technik zum Einsatz, die in den Jahren, in denen ich bei jobvector gearbeitet habe, ständig aktualisiert wurde.
Ich empfehle das Unternehmen.

Mai 2025Bewertung lesen

Den Laden komplett umkrempeln, angefangen mit kompetenten Führungskräften, die schonmal erfolgreich ein Team geführt haben.

März 2025Bewertung lesen

Regelmäsige Mitarbeitergespräche sollten ausgeführt werden und Gehalt sollte mindedtens alle Zwei Jahre einmal überprüft werden.

Juli 2022Bewertung lesen

Meinungen der Arbeitnehmer ernst nehmen
Mehr Entscheidungsfreiheit an die Abteilungsleitung abgeben
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten

April 2022Bewertung lesen

Anfangs gab es viele Schulungen, was sehr gut war, um einen ersten Überblick zu erhalten. Leider war die anschließende Betreuung meines Praktikums schlecht. Zu dem Zeitpunkt wurden mehr neue Personen in meiner Abteilung eingestellt, als vorhanden waren. Die Teamgröße wurde sozusagen mehr als verdoppelt. So hatten meine Vorgesetzten keine Zeit mir Aufgaben zu erklären oder Feedback zu geben. Auch auf Eigeninitiative und Nachfrage meinerseits kamen nur wenige Aufgaben, sodass ich mich gelangweilt habe und unterfordert war. Darauf angesprochen hat sich ...

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von jobvector ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).

In den Pausen wird oft gemeinsam etwas geplant oder auch nach Feierabend finden verschiedenste Aktivitäten abteilungsübergreifend statt. Das Arbeitsumfeld ist mehr als nur kollegial, man kennt sich untereinander gut. Inwiefern man sich mit Kollegen vernetzen möchte, hat man selbst in der Hand. Optionen sind genug da.

März 2025Bewertung lesen

Man fühlt sich nie allein gelassen und es wird einem immer geholfen. Vorsicht bei Events merkt man einfach immer eine super Stimmung. Die Pausen werden auch immer gemeinsam verbracht.

März 2025Bewertung lesen

Die Kollegen sind abteilungsübergreifend hilfsbereit und auch, wenn man sich privat vernetzen möchte, gibt es viele Möglichkeiten.

März 2025Bewertung lesen

Es ist sehr studentisch. Viele Tolle Menschen, aber wie immer gibt's auch Ausnahmen, die einem das Leben schwer machen können.

April 2025Bewertung lesen

Spitze, wie bereits erwähnt, tolle Kollegen!

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobvector ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Guter Ort für Praktikum, Werkstudenttätigkeit und vielleicht noch Einsteigsjob. IWährend meiner Zeit im Unternehmen war für mich nicht klar ersichtlich, welche konkreten Entwicklungspfade es über die Position des Senior Sales hinaus gab. Eine strukturierte Karriereplanung habe ich persönlich nicht wahrgenommen.

April 2025Bewertung lesen

Ich bin gefühlt auf der Stelle getrottet, während ich hier angestellt war.

März 2025Bewertung lesen

Für Praktika eine sehr gute Möglichkeit.
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens ziemlich gering

April 2022Bewertung lesen

Sehr geringe Karrieremöglichkeiten aufgrund der Hierarchie (eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten). Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich auch nichts mitbekommen

Februar 2020Bewertung lesen

Außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen werden leider nicht angeboten. Dies findet leider nur im Kreis der aktuellen Mitarbeiter statt. Aufgrund der Unternehmensgröße limitierte Karrieremöglichkeiten.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

jobvector wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet jobvector gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jobvector als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jobvector als eher modern.