Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-25
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-24
Essen
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
DiensthandyVon verschiedenen Abteilungen kein Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern was leider auch von den Vorgesetzten als auch Führungsebene nicht wirklich angegangen wird.
Um das Unternehmen wirklich besser zumachen müsste wirklich jede Führungsposition ausgetauscht werden. Das betrifft sogar die Eigentümer, aber man kann nur hoffen, dass sie sich bald zurückziehen werden. Weil leider deren Kommunikation als auch Interesse mit Ihren Mitarbeitern gegen null ist was sich auch auf den Führungsstil der Manager ausübt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John T.Essberger ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist leider immer noch im alten Jahrhundert ansässig, was aber höchstwahrscheinlich auch an der Unternehmensleitung liegt (Eigentümer) die es vorleben. Daher leider schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist in diesem Unternehmen nicht wirklich gegeben. Sobald man in einer Position drin ist bleibt man dort.
