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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von jos. schneider ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bestätigung der Kunden ist Aussage genug :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jos. schneider ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ha Ha Ha Ha... der ist gut!! Hier hilft man sich wird in dieser Filiale neu interpretiert! Die Kollegen versuchen dir das Leben so schwer wie möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich anstrengt kommt weiter und kann es auch zum Marktleiter schaffen! Unser Marktleiter ist z.b. von der Ausbilung weg hier im Betrieb
Schulungen werden viel zu spät durchgeführt. „Hilf dir selbst“ ist das passende Motto!
