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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzDie interessanten und meist abwechslungsreichen Aufgaben.
Das unprofessionelle Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Die Arbeitsbedingungen sind belastend.
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld dringen verbessern, um die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu steigern. Und mehr Wertschätzung, egal in welchem Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von JOSKA KRISTALL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen wurden mit ausreichend wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOSKA KRISTALL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehaltsbedingungen waren leider unterdurchschnittlich und standen in keinem Verhältnis zur geforderten Arbeitsleistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider kaum.
