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JUD 
GmbH 
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Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score9 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JUD
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JUD
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat ihn Regelmäßig gesehen und konnte ihn meistens auch gleich ansprechen.
Bewertung lesen
Nichts bis auf das man chillen kann.
Die Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles vorallem die Geschäftsleitung
Zu wenig Verständnis über die Arbeit die in der Firma verrichtet wird.
Bewertung lesen
Das man alles versucht schönzureden.
Früher super Familienbetrieb, jetzt sind wir ein Managerbetrieb
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die obere Führungskraft eine Kommunikation Schulung. Konsequenz und durchgreifen.
Geschäftsführung und Vertrieb sollte ausgetauscht werden
Bewertung lesen
Geschäftsleitung entsorgen
Mehr Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Umfeld, bessere absaugung.
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Villeicht eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur was muss und nötig ist.
Keine Chancen
Wird oft klein Gehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JUD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JUD schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden JUD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JUD als eher modern.
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