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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungArbeit auf Augenhöhe in jedem Bereich, Respekt und Wertschätzung
Potenzial der einzelnen Kollegen könnte besser ausgeschöpft werden
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Kontakt e. V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Setzt sich auch außerhalb der Arbeitszeit für Soziale Gerechtigkeit ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Kontakt e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist schwer in neue/ höhere Positionen zu gelangen ohne sich immer wieder aktiv dafür einzusetzen. Hier sollte mehr auf das Potenzial einzelner Kolleg*innen eingegangen werden.
Man muss es selbst ansprechen, wenn man einen anderen Weg gehen möchte
