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compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
IU Internationale Hochschule
2024-12-20
Bad Reichenhall
Vollzeit
WBS GRUPPE
2024-12-04
Deutschland
Teilzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chefs die er einstellt, die aber bei den wichtigen Dingen leider nicht viel mit zu entscheiden haben
Das Verständnis in jeder Situation!
Die Arbeit am Kind.
- Bezahlung
- kein Bestreben Mitarbeiter zu behalten
- Leitungskräfte die unmöglich mit ihrem Personal umgehen (z.B..anschreien, unprofessioneller Umgang)
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine regelmäßige Supervision
Dass er sich nicht den anderen Trägern anpasst und mit der Bezahlung immer hinterher ist
Unfaire und nicht wertschätzende Gesamtatmosphäre.
Aktuell nichts!
- weniger Überstunden
- ausreichendes Personal
- Mitarbeiterpflege müsste dringend verbessert werden
- Leitungskräfte besser schulen im Umgang mit Mitarbeitern
- ermöglichen von Weiterbildungen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Struktur reinbringen und vorleben. Absprachen und Kommunikation verbessern und Zuständigkeiten festlegen.
Endlich Bezahlung nach TVöD!!!! und mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Aktuell keine!
Der am besten bewertete Faktor von Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfänglich gute Atmosphäre,die nach und nach in den Keller ging
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildunge möglich
