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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandysein verständnis
Man hat die Möglichkeit mit jeglichen Belangen ein offenes Ohr zu empfangen, dass auch gehört wird.
Menschlich. Bodenständig. Ehrlich. Augenhöhe wird hier gelebt und ist kein „Buzzword“ für Bewerber. Mitarbeiter werden als Menschen wahrgenommen. Unglaubliche Bereitschaft Beschäftigungsverhältnisse an die Bedürfnisse und Gegebenheiten des Arbeitnehmers anzupassen.
Hoher Aktivismus und immer bereit für neue Ideen.
die Verantwortung, die verschiedenen Möglichkeiten, der gute Umgang untereinander
es gibt keine Punkte die man hier ansprechen muss, es liegt denke ich immer in seiner eigenen Person wie man Dinge aufnimmt und weiterverarbeitet bzw. daraus seine Schlüsse zieht.
Keine Organisation, Unternehmen ist zusammengewürfelt , eine eigenen Kultur, hoher Druck weil nur gewinnorientiert, wenig Kompetenz im Haus, die wichtigen Projekte werden oft extern vergeben, Verbesserungen werden nicht angenommen, Gespräche bringen nichts.
Manchmal scheint es schwer aus alten Mustern oder „Schubladen“ heraus zu kommen.
Launisches, überdrehtes Verhalten.
kein Grund zur Klage
Mitarbeiter einstellen die etwas können, Vorgesetzte ersetzen, sich aus dem aktiven Geschäft zurückziehen
Vielfalt an Firmen/Labels macht es manchmal schwierig sich zu identifizieren. Die Positionierung könnte klarer ausfallen.
Renovierungen Eingangsbereich. Weniger Einmischen und Kontrollen des Chefs.
gibt es immer und werden von der Geschäftsführung gerne angenommen und umgesetzt
Eingangsbereich renovieren. Etwas mehr Urlaubstage.
Der am besten bewertete Faktor von KAOS/Carbunus Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
werden geanuso behandelt wie jüngere
Super, das Durchschnittsalter liegt etwa bei 48.
viele ältere Kollegen die durch ihre jahrelange Erfahrung immer ein offenes Ohr haben und jederzeit weiterhelfen
alle werden gleich gut behandelt
Sehr angenehmes Miteinander von Jung bis Alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAOS/Carbunus Werbeagentur ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
daran kann noch gearbeitet werden
Der Eindruck kann aber auch durch die Pandemie bzw. Home Office getrübt sein. Mehr Informationsfluss wäre wünschenswert.
Keine klare Aussagen was gefordert wird, intransparente Entscheidungen werden mitgeteilt "Weil ich das so haben möchte".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bislang kein Angebot erhalten.
Wird nicht gefördert, auch wenn wenig zu tun ist.
man wird immer weiter gefördert und hat jederzeit die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen
bei Interesse wird das gefördert
