Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungModernes und angenehmes Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Aufgaben, Kostenlose Getränke und Obst, Innovative und qualitativ hochwertige Produkte, Faire Bezahlung und Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens, Kontinuierliches und gesundes Wachstum, Investitionen in die Zukunft, Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- klasse Umfeld, nettes Kollegium
- Kantinenessen (Hofmann-Menü)
- Feedbackgespräche
- regelmäßige Produktschulungen
- flache Hierarchie
- Firmenwagen (z.B zum Zoll/IHK fahren, für Kundenbesuche usw.)
- Weihnachtsfeier
Gutes Personal, guter Zusammenarbeit
- Viele neue Entwicklungen und Produktinnovationen von qualitativ hochwertigen Produkten für Industrie, Handwerk, Gärtnereien und private Endanwender
- Arbeitszeiten können sowohl kurzfristig (Kernarbeitszeit/Gleitzeit) als auch mittelfristig (Studium/Elternzeit) flexibel angepasst werden
- Mitarbeiter werden fair behandelt
- Es wird eine große Kantine, kostenloser Kaffee, Tee und Obst, ein Essenszuschuss sowie Freigetränke an heissen Tagen geboten
- Interessante Produkte für die professionelle Anwendung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Obst, Kaffee und Tee kostenlos
- Essenszuschuss
- Schulungen/Weiterbildungen
Dafür kann die Firma direkt nichts aber die Verkehrsanbindung mit ÖPNV ist deutlich verbesserungswürdig
Schlechte Führung des Chefs auf der ganzen ebene
Prozesse und Verantwortlichkeiten noch klarer definieren
Kommunikation zwischen den Abteilungen besser stärken, "Hol- und Bringschuld" deutlicher definieren
Menschlichen Umgebung mit den Arbeitern
Der am besten bewertete Faktor von KARASTO Armaturenfabrik Oehler ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannendes und breitgefächertes Aufgabengebiet, sehr vielfältig und abwechslungsreich. Alltagsaufgaben roulieren innerhalb des Team, Entlastung wird bestmöglich durchgeführt und Abläufe wenn möglich zum Wohle des Mitarbeiters optimiert
Sehr abwechslungsreiche Arbeit zwischen operativen Aufgaben und abwechslungsreichen Projekten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildungswünsche sowie Schulungen wird stets eingegangen, die Firma unterstützt hier bestmöglich und ist gerne bereit die einzelnen Mitarbeiter zu fördern
Weiterbildungen und berufsbegleitendes Studium sind möglich und werden unterstützt
