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Katholische 
Kliniken 
Emscher-Lippe 
GmbH 
-KKEL-
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

eigentlich kann ich das spezifisch gar nicht wirklich sagen
Bewertung lesen
dazu kann ich pauschal so nicht wirklich etwas sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rote Zahlen schreiben, verknöcherte Prozesse, viele Ressourcen, die verschwendet werden, auf Kosten der Mitarbeiter versuchen, den Betrieb zu sanieren (Pleite bei multiplen Fehlverhalten in Oberer Ebene zum Nachteil des kleinen Angestellten)
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so einiges, die Insolvenz, Geldverschwendung
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kein interesse in verbesserung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angemessenen Lohn .Sonn und Feiertagszuschläge sollten möglich sein
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zu viele, kann man gar nicht wirklich knapp auflisten
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zu undifferenziert, viel zu vieles auf einmal
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mehr personal anstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Probleme. Junge und ältere haben hier eine Chance
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weitestgehend
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Katholische Kliniken Emscher-Lippe -KKEL als eher modern.
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