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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team und meine chefen von Katzentempel Bremen sind wie eine Familie für mich. Die Kommunikation Ihre Zusammenarbeit und Unterstützung immer bringt eine positive Energie mit, und auch gibts eine tolle arbeits Atmosphäre, Ich bin dankbar für die wunderbare Zeit und dieses Gelegenheit und kann Katzentempel Bremen als Arbeitsplatz wärmstens weiterempfehlen :)
Eigentlich alles, ihr seid immer ehrlich und offen, was sowohl Fehler als auch Lob angeht und wenn was schief geht, sorgt das nie für großen Stress. Ich fühle mich gut eingearbeitet und aufgehoben im Team und freue mich total, dass ich bei euch gelandet bin.
absolut alles. herzensmenschen, ich habe selten menschen getroffen die so in dem aufgehen was sie tun, und die so viel verständnis und empathie für ihre mitmenschen und ihr umfeld haben. bleibt so wie ihr seid<3
Die Kommunikation funktioniert super.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne zur Arbeit.
Atmosphäre im Team und mit den Katzen ist super
Geschäftsführer beteiligen sich am Trinkgeld. Auch hier wird von einer Erzwingung seitens der Zentrale gesprochen, was ich zwar glauben kann, mir aber zeigt, dass man sich überlegen muss, was es heißt, ein Manager zu sein.
Hört den Mitarbeiter:innen zu! Nehmt sie ernst. Nehmt das Wohl der Katzen ernst. Wir sind keine Verkäufer und wollen den Gästen nichts andrehen, oder sie drei Mal beim Essen fragen, ob alles passt, das nervt die Leute auch einfach. Ein bisschen mehr menschliches Feingefühl, sowohl für die Gäste und die Gestaltung des Service als auch die Mitarbeiter:innen. Ein regelmäßiges Gehalt. Niemand erwartet exorbitante Stundenlöhne, aber es wäre schön, wenn man nicht immer seinem Geld hinterher laufen muss und sich einfach ...
Ich bitte die Geschäftsleitung des Katzentempels Köln, mehr auf ihre Mitarbeiter zu achten. Ausserdem muss ein professionelleres Arbeitsverhältnis hergestellt werden
Insolvenzantrag
Der am besten bewertete Faktor von Katzentempel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die einzig positive Sache, die ich zu vermerken habe. Das Team war super und wir haben immer untereinander zusammengehalten und uns auch gestärkt, das war essentiell für den Betrieb des Ladens aber zum Teil auch um die Schikane von "oben" auszuhalten. Ohne das tolle Team wäre ich gar nicht so lange Teil des Unternehmens gewesen.
Das Team ist zwar recht frisch zusammengestellt, dennoch harmonieren wir alle gut miteinander. Darauf wird auch sehr geachtet.
Siehe oben, eine wunderbare Gruppe Menschen, die erkannt hat, dass etwas falsch läuft und versucht es zu ändern.
man unterstützt sich gegenseitig und hilft wo man kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katzentempel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist nicht vorhanden. Wie kann es Weiterbildung geben, ohne eine Einarbeitung?
Keine Chance
