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KD 
Überdachung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KD Überdachung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KD Überdachung
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Filialleiter in Hadamar ist ein sehr guter Chef, da gibt es nichts zu bemängeln.
Einfach klasse
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Nichts mehr!
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Nix zu beanstanden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sturheit der Hauptzentrale, zu spätes eingreifen, Entscheidungen werden kurzfristig getroffen oder mitgeteilt
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So gut wie alles!
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Gehaltsvorstellung
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit
Planung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, seine Angestellten auch mal würdigen und entsprechend entlohnen.
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Hauptzentrale sollte Offener für Vorschläge sein
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Einführung eines Betriebsrates und nicht dessen Unterdrückung.
Durchführung eines Quartals bzw halbjährlich Teammeetting um zu schauen was verbessert werden kann.
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Macht weiter so!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KD Überdachung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es ebenfalls nicht in dieser Firma.
1
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Karriere bedingt möglich.
Weiterbildungsangebote nicht vorhanden und auch nicht gewünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KD Überdachung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KD Überdachung gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden KD Überdachung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KD Überdachung als eher traditionell.
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