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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungoffen, zukunftsorientiert
Die Arbeitgeber waren immer offen zur Diskussion und haben sich auf die Interessen der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEC Planungsgesellschaft ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kompetenz und Leistung des Büros ist wesentlich besser als in der Außendarstellung anzunehmen wäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefordert/gefördert
Im Zusammenhang mit den Aufgaben und Projekten des Büros wird Weiterbildung stets ermöglicht und gefördert.
