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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kemapack
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kemapack
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den offenen, wertschätzenden und herzlichen Umgang miteinander. Natürlich muss man auch hier Leistung bringen, wir leben nicht nur von Spaß und Unfug, aber wenn du deine Arbeit wirklich gerne machst, kommt der Erfolg von ganz alleine. Man hat hier viele Freiheiten und kann seinen Arbeitstag selbst gestalten; am Ende des Tages müssen aber natürlich die Verkaufszahlen und die Kundenbegeisterung stimmen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Firmenevents
Bewertung lesen
Das wir hier wie eine große Familie sind, wir unterstützen und lernen untereinander. Zudem bekommen wir auch Platz zum entfalten, wie auf der Hausmesse (PackStage) eigene Bereiche zu Planen und umzusetzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Firmenwagen
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und schnellere Bearbeitung in anderen Abteilungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kemapack ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr wichtig hier bei Kemapack und das schon seit Jahren! Auch bei den Produkten wird auf Nachhaltigkeit gesetzt. Zudem Photovoltaik auf dem Dach, E-Mobilität, Vereine in der Umgebung werden unterstützt, hohes soziales Engagement.
5
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Unterstützung von sozialen Projekten, genauso wie stetige Ergreifung von Maßnahmen für die Umwelt
5
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Viele regionale Projekte werden vom Unternehmen unterstützt.
Regionale Sportmannschaften werden unterstützt etc.
5
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Hier hängen bei uns alle viel Herzblut hinein und somit ist dieser Bereich für uns sehr wichtig
5
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genießt hohen Stellenwert bei uns.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemapack ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier sehe ich in zwei Bereichen Verbesserungspotential
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer sich Weiterbilden möchte, wird auch darin unterstützt.
5
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Immer möglich. Lernen/Weiterbildung wird jederzeit unterstützt.
5
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Eher etwas um die Karriere ausklingen zu lassen.
2
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Jeder der möchte, kann sich weiterbilden
5
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Wir bei Kemapack leben vom Nachwuchs, wenn man nicht komplett daneben langt als Azubi, wirst du hier übernommen und hast danach die Chance dich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemapack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kemapack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kemapack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kemapack als eher modern.