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Kemapack 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kemapack
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kemapack
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den offenen, wertschätzenden und herzlichen Umgang miteinander. Natürlich muss man auch hier Leistung bringen, wir leben nicht nur von Spaß und Unfug, aber wenn du deine Arbeit wirklich gerne machst, kommt der Erfolg von ganz alleine. Man hat hier viele Freiheiten und kann seinen Arbeitstag selbst gestalten; am Ende des Tages müssen aber natürlich die Verkaufszahlen und die Kundenbegeisterung stimmen.
Das wir hier wie eine große Familie sind, wir unterstützen und lernen untereinander. Zudem bekommen wir auch Platz zum entfalten, wie auf der Hausmesse (PackStage) eigene Bereiche zu Planen und umzusetzen.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre
Firmenevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Firmenwagen
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und schnellere Bearbeitung in anderen Abteilungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kemapack ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr wichtig hier bei Kemapack und das schon seit Jahren! Auch bei den Produkten wird auf Nachhaltigkeit gesetzt. Zudem Photovoltaik auf dem Dach, E-Mobilität, Vereine in der Umgebung werden unterstützt, hohes soziales Engagement.
5
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Viele regionale Projekte werden vom Unternehmen unterstützt.
Regionale Sportmannschaften werden unterstützt etc.
5
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Unterstützung von sozialen Projekten, genauso wie stetige Ergreifung von Maßnahmen für die Umwelt
5
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Hier hängen bei uns alle viel Herzblut hinein und somit ist dieser Bereich für uns sehr wichtig
5
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genießt hohen Stellenwert bei uns.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemapack ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier sehe ich in zwei Bereichen Verbesserungspotential
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir bei Kemapack leben vom Nachwuchs, wenn man nicht komplett daneben langt als Azubi, wirst du hier übernommen und hast danach die Chance dich weiterzubilden.
5
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Wer sich Weiterbilden möchte, wird auch darin unterstützt.
5
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viele Angebote für Auszubildende (Ausbildung, duales Studium etc.) Weiterbildungen werden gefördert
5
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Immer möglich. Lernen/Weiterbildung wird jederzeit unterstützt.
5
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Eher etwas um die Karriere ausklingen zu lassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemapack wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kemapack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kemapack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kemapack als eher modern.
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