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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungFlexible Arbeitszeiten wenn es nötig ist oder man mal kurzfristig frei benötigt
Es gibt Parkplätze und die innenstadt ist nah
Es sind einige Bemühungen zu erkennen aber die Zeitnahe Umsetzung ist einfach nicht gegeben.
Probleme könnten schneller gelöst werden.
Ganz klar die Gehaltspolitik es kann nicht sein das vermehrt junge fähige Arbeiter gehen gelassen werden wegen paar Hundert Euro. Man muss sich bemühen so Leute längerfristig an den Betrieb zu binden.
Es wird viel zu viel Kurz Arbeit gemacht, auch immer wieder kurz fristig wo man wieder arbeiten muss . wenig Planung, oft auf abruf
Bezahlt die Leute vernünftig sonst ist eine Abwanderung nicht zu vermeiden. Gerade bei der Lage das Fachpersonal an jeder Ecke gesucht wird.
Der am besten bewertete Faktor von KGM Kugelfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn wir ehrlich bleiben wollen die meisten älteren sitzen ihre Zeit noch ab. Kein Interesse sich mit neuen Sachen auseinander zu setzen was bei dem enorm langsamen modernisieren auch nicht nötig ist.
Sehr gut. Fast fürsorglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGM Kugelfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenig bis keine chancen, ja nach stelle
