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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuungwenn gut gelaunt dann ist das ansteckend
leider oft cholerisch, unauthentisch, sehr großes ego
Am Sozialverhalten und der Kommunikation müsste gearbeitet werden. Ehrliche und Transparente Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztenebene
sich selbst nicht so wichtig nehmen und mit offenen Ohren und mindset auf Feedback reagieren
Der am besten bewertete Faktor von Kindervilla ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschafft Ihnen ausreichend Erfahrung, um gute Positionen zu bekommen
house leader position offered
