Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenGutes Essen an Geburtstagen
Weihnachtsfeier
kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Personalkäufe
nette Kollegen größtenteils
Die nahe Autobahn.
es gibt kostenlos kaffe und tee
gesundheitsprämie wurde mal vereinbart aber wird nicht immer ausgezahlt
Gute Frage?
wurde alles schon genannt, am Schlechtesten sicher die Geschäftsführung
Dass die oberste Führungsebene wenig Sozialkompetenz aufweist und nur kapitalorientiert denkt. Hier zählt nicht der Mitarbeiter und das spürt man auch.
Selbstüberschätzung und Ignoranz!
kommunikation, unbeholfen, fortschrittlichkeit
(man will aber kann es nicht)
teilweise bekommen kunden einen besseren preis als eigene mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Arbeitszeiten
Null! Work-Life Balance
Arbeitsbedingungen: Grossraumbüro mit defekten Fenstern, ohne Klimaanlage, im Sommer über 40Grad
Grunderneuerung aller internen und externen Prozesse, Grundsanierung der Gebäude und Technik, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, schaffen von Wohlfühlathmosphäre statt Diktatur
Arbeitszeiten anpassen, wöchentl. Arbeitsstd. reduzieren
vom Tarifvertrag loskommen und gerechte + zeitgemäße Entlohnung anbieten
Home-Office
Mitarbeitergespräche führen
Bitte die Punkte durchlesen und wenigstens versuchen den ein oder anderen Punkt zu verbessern.
mehr Fortschrittlich sein wie es so schön heißt hierzu zählen in Zeiten der Coronakrise die arbeit im hommeofice sowie auch flexible arbeitszeiten
Alle Firmen auslösen und Leben.
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Baubeschläge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
war mal besser, jeder kocht seine eigene Suppe
mal so mal so
Abteilungsübergeifend unterschiedlich, die einen können miteinander und reden, andere nicht...
Nur in der Arbeiter - EBENE!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Baubeschläge ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht, Betriebsrat wird ignoriert, deeskalierende Gespräche laufen ins Leere, Beleidigungen auch seitens Führungskräften nicht ungewöhlich
keine große Kommunikation, wird sich sehr bedeckt gehalten. Keiner versteht warum. MEHR Informationen in allen Belangen wünschenswert !!!
Es werden leider Rosen versprochen, aber nach einer Zeit merkt man, dass es nur Brennnessel sind. Vieles wird versprochen aber oft wird es nicht gehalten.
Aufgaben werden nicht fair verteilt
Kommunikation sehr schlecht
Bitte nur geben, nicht nehmen! Aus sich des Vorgesetzten.
Die Vertriebsleiter sind überlastet und sind überfordert.
Nicht der Schrift wert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
kaum bis nicht vorhanden
hab ich nie angeboten bekommen
Das wars. Das Ende der Fahnenstange ist mit Einstellung erreicht.
sind gern gesehen aber bringen im Unternehmen nichts
Nicht erwünscht!
Eskönnte jemand etwas besser wissen oder können!
