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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAlle sind immer freundlich.
Als neuer Mitarbeiter wird man direkt aufgenommen und ist kein Außenseiter.
Man kann sich immer und in allen Bereichen einbringen.
Neue Ideen werden gehört, besprochen und umgesetzt, insofern sie möglich sind.
Manchmal würde ich mir wünschen, dass wir öfter alle mal zusammen sitzen, ist aber auf Grund der Schkafsituation der Kinder nicht möglich
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Hände e. v ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer pünktlich und korrekt. Und trotz gemeinnütziger Verein nach TVöD bezahlt. Sonderzahlungen/ Weihnachtsgeld gibt es sogar auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt. Hier muss keiner auf der Stelle stehen bleiben
