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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut ausgestattet. Lage ist gut. Es gibt kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV. Man wird so akzeptiert wie man ist, auch wenn man „anders“ ist. Dadurch ist das Team geprägt von vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten, was das Arbeiten interessanter gestaltet.
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Im Großen und Ganzen kommen wir alle miteinander klar und Probleme werden schnell gelöst
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Mandantenkontakt von Anfang an.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert bei gleichzeitig guter fachlicher und persönlicher Unterstützung.
Mentorenprogramm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation zwischen Chefebene und Angestellten. Dass man als fleißiger und engagierter Mitarbeiter nicht immer leistungsgerecht vergütet wurde.
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Bevorzugung bestimmter Sekretärinnen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vergütung sollte leistungsgerecht sein erfolgen. Wenn eine Kollegin oder ein Kollegin kündigt, sollten die Aufgaben nicht auf das restliche Team ausgelagert werden, sondern man sollte Ersatz einstellen. Nicht am Personal sparen.
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Stärkere Einbindung der Associates bei strategischen Fragen über die Entwicklung der Kanzlei.
Freitags früher Feierabend ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kleiner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kleiner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kleiner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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