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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatzsiehe oben in der Bewertung, durchweg schlecht, keiner fühlt sich für einen verantwortlich, wird schlecht bezahlt und bekommt Aufgaben, die für einen Tierarzt nicht würdig sind, muss massiv Überstunden und NAchtdienste schieben, damit dies hier noch aufrechterhalten werden kann, versprochene Fortbildungen, speziell für Interns, entfallen einfach, es besteht absolut kein Interesse den Interns Sachen beizubringen und den Spaß an der Arbeit zu zeigen
Work-Life-Balacne verbessern, das Arbeitsklima verbessern und Teambildende Maßnahmen, damit nicht jeder gegen die anderen Kollegen arbeitet
Der am besten bewertete Faktor von Klinik für Pferde Gießen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielfältiger Einblick, auch wenn man als Intern kaum etwas selber machen darf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik für Pferde Gießen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdische Bezahlung, keine Überstunden bezahlt oder in Freizeit umgewandelt, bekommt keine Nacht- und Wochenenddienst-zuschläge, arbeitet bes.. in Chirurgie etwa 200 Stunden im Monat für ein Gehalt von Netto 1000 euro
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
einige interne Fortbildungen werden angeboten
