Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
DiensthandyEs ist persönlich.
Jeder kennt jeden.
Es wird viel mit Vornamen angesprochen.
Ehemaliger Geschäftsführer hat das Krankenhaus als eine große Familie bezeichnet und das sind wir.
man bekommt nach der Ausbildung direkt ein unbefristeten Vertrag und die pflegedirektion ist sehr nett und unterstützt uns
Freundlichkeit des gesamten Personal.
Das schlechte am Arbeitgeber ist auf die Regierung zurückzuführen.
Das Kreis Krankenhaus kann nur soviel machen und verändern wie der Staat ermöglicht.
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht anspruchsvolle Aufgaben (es ist langweilich zu arbeiten dort).
Bitte Parkplätze für das PflegePersonal einrichten.
In den letzten 3Jahren wurden sämtliche Parkplätze für Ärzte Pflegedirektion/Geschäftsführung privatisiert.
Und die Pflegekräfte kriegen oft keinen Parkplatz. Vor allem Mittags zum Spätdienst keine Parkplätze vorhanden.
Das Azubis nicht so viele Tage am Stück arbeiten sollten weil wir keine Freizeit haben.
Respektvoller Umgang mit Azubis find ich auch sehr wichtig was es leider nicht wirklich gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken an der Paar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Branchen kann man sich au einer Normalstation nicht hocharbeiten man steigt nur mit den Jahren der Firmen Zugehörigkeit
