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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Vorarbeiter macht seine Aufgabe ziemlich gut. Er ist der einzige der hier die Arbeiter zusammenhält
Pünktlich bei der gehaltszahlung
Das ständige Geschreibe und die nichbezahlten Feiertaglöhne
Die betriebsvereinbarung die eine 7tage 24std.rufbereitschafft für den desinfektor für viel zu wenig rufbeteitschaffts pauschale beinhaltet.ein betriebsrat der nicht für die angestellten sondern für den arbeitgeber da ist.
Der Objektleiter sollte entlassen werden.
Besserer umgang/vergütung bei überstunden.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum-Chemnitz-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen gehen zusammen in die Pause. Da ist Zusammenhalt da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum-Chemnitz-Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes...nicht einhaltung arbeitszeitschutzgesetz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten weiterbildung für den staatlich geprüften desinfektor an.es besteht die möglichkeit einen kurs zum vorarbeiter/objektleiter zu absolvieren.
