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KMK 
Kinderzimmer 
Kita 
1 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten
Starterprämie
Bewertung lesen
Die Toiletten waren sauber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben + verspätetes Gehalt
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Steht bereits oben. Umgang untereinander.
Kinder sind ungeschützt Menschen ausgesetzt, die ihre " Macht" ausspielen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation
- sensibler Umgang mit Kindern (kein laut werden und Machtdemonstrationen)
- keine ständigen Lästereien im Team
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Schult bitte eure StandortleiterInnen im Thema Personalführung. Schützt die Kinder vor Übergriffen und Machtausübung von pädagogischem Personal! Kommunikation innerhalb des Trägers muss besser, verlässlicher und zügiger werden. Einen verbindlichen Verhaltenskodex entwickeln und auch nach ihm handeln und dies auch überprüfen und ggf. Konsequenzen aufzeigen. Nicht nur über Haltung und Leitlinien sprechen und schreiben, sondern diese auch leben und verpflichtend für alle machen und ggf. sanktionieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMK Kinderzimmer Kita 1 ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch da leider fehlende Kommunikation....
1
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Unprofessionell, scheint wenig pädagogisches Wissen zu haben, vorwürflich, nicht durchsetzungsfähig, schlecht geschult. Oft zu jung und unerfahren. Aber das scheint erwünscht zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab schon einiges an Weiterbildungsmöglichkeiten.
3
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Karriere möchte man gar nicht dort machen. Und Weiterbildungen sind auf Ausbildungs Niveau.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMK Kinderzimmer Kita 1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KMK Kinderzimmer Kita 1 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden KMK Kinderzimmer Kita 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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