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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Produkte tragen zur Sicherheit aller bei. Hierarchie spielt keine Rolle. Jeder Mitarbeiter ist wichtig, wenn er sich ins Team einbringt. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden gehört und prämiert.
Es gibt Parkplätze für Mitarbeiter auf dem Gelände.
Fällt mir nix ein
Es gibt immer Verbesserunsmöglichkeiten, aber der Veränderungsprozess im Unternehmen ist spannend.
Gesamte Firmenstruktur
Fällt mir schwer den kleinen Platz nur zu verwenden.
Gesamte Struktur mal überarbeiten aber sich auch mal auf uns kleine Arbeiter einlassen
GF, erste Leitungsebene, Personalabteilung austauschen
Im Bereich der Kommunikation über alle Ebenen kann man diese noch strukturieren.
Mal umdenken wie man Mitarbeiter hält und zufrieden stellt. Eine Einarbeitung mal organisieren, versuchen eine Kommunikation aufzubauen die auf einer Ebene ist. Politik von Oben herab klappt super.
Der am besten bewertete Faktor von KMW Schweißtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Wissen der Mitarbeiter ist ein sehr wichtiges Gut!
Wird gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMW Schweißtechnik ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rüstung ist immer mit einem Beigeschmack zu genießen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer motiviert und angiert ist, kann nur weiterkommen...
Welche Weiterbildung?Ist nicht gewollt .
Ich muss lachen…
