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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSehr aktiv und agil. Hat eine Menge kreativer Ideen und ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit und einer positiven Beteiligung an der Umwelt.
Kleinkariert. Häufig fehlt "das Große Bild-Mentalität'. Vergesslich. Nicht Self-kritisch.
Mehr Vertrauen anbieten, weniger Mikromanagement. Besseres Vorbild sein indem man klarer Strukturen Kommuniziert. Ein Chef zu sein bedeutet, ein Unternehmen zu leiten und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, die Aufgaben zu erledigen, für die sie eingestellt wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kneetek ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben wurden fast nie richtig konkret vermittelt. Man wurde dann kritisiert wenn es nicht richtig lief.
