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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenKollegen und Arbeitsvielfalt
neue Halle und Sanitäreinrichtungen.
Das die Kollegen fast alle ok sind
Das wenn man krank ist, er meinen Arzt anschreibt, um diesen seine Einschätzung und Meinung mir gegenüber zu manipulieren. Mein Arzt war ausser sich.
Restriktives konservatives Verhalten. Kein bisschen flexibel in Arbeitszeitgestaltung oder Digitalisierung
Die Bezahlung , die Wertschätzung die nicht vorhanden ist , das man als Arbeiter 3 Klasse betrachtet wird denn zb bekommen die Angestellten im Büro ganzjährig Wasser Obst Kaffee umsonst .
Wir bekommen gar kein Obst Wasser und Kaffee müssen wir uns teuer am Automaten kaufen
Feeling wie es früher mal in der Industrie war. Old school im 21 Jahrhundert
Digitalisieren, den Sprung wagen. Neue Wege gehen.
Dem Führungspersonal erst mal einen menschenwürdigen Umgang mit den Mitarbeitern aneignen.
Sonst wird es schwierig bei dem Facharbeitermangel in der Zukunft.
Das tut sich keiner mehr an.
Arbeitgeber sollte sich mal mehr auf die Arbeiter einlassen , mal nachfragen ob bzw was stört oder schlecht ist und verbessert werden kann .
Ein wenig Wertschätzung denn die gibt's bei Köckerling überhaupt nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köckerling ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation gleich Null . Der normale Arbeiter wird für dumm gehalten
im Kommandostil absolut unnötig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf Weiterbildung
