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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMan kann sich auf keinerlei Aussagen seitens des Arbeitgebers verlassen!
Frühzeitig Arbeitspläne herausgeben und und nicht acht Stunden vorher. Zuverlässige Mitarbeiter motivieren. Mehr Gehalt. Mehr Zukunftsperspektiven. Mehr Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köwi85 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine, Gehalt bei Mindestlohn . Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld. Trinkgeld wird nicht ausgeschüttet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aussicht auf Weiterbildung bzw Aufstiegschancen
