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Kommlink 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nettes Team, versuchen das beste für den Mitarbeiter rauszuholen. Gute Kommunikation mit dem Chef, auf Aufenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für mich war es genau richtig!
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Keine Reaktion ist ein Unding.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die administrative erfolgte immer recht kurzfristig, allerdings lagt dass auch an nicht vorhandenen Feedback des Einsatzbetiebes. Dies ist vermutlich auch ein Punkt wo man sich als „neue“ Zeitarbeitskraft erst dran gewöhnen muss.
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Kommunikation als Dialog verstehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kommlink wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kommlink schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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