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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageLohn pünktlich..Arbeitskleidung sehr gut.Man bekommt Spontan Urlaub
Kollegialen Umgang mit Allen Mitarbeitern
Lockeres Arbeitsverhältnis. Ein paar gute Kollegen mit denen man immer Spaß hat.
Konold ist Familie!
Konold ist ein offenes Unternehmen. Man wird mit Respekt behandelt, es wird aber auch Respekt von einem selbst erwartet. Man kann selbstständig arbeiten, die Geschäftsführung vertraut jedem einzelnen Mitarbeiter und lässt diese Arbeiten. Viele tolle Events, es wird sehr viel gelacht, Probleme kann man offen ansprechen und die werden auch gelöst.
Hier wird immer von Familie geredet, Fakt ist, hier wird mit zweierlei Maßstäbe gehandelt. Freunde vom Firmeninhaber können sich alles erlauben. Andere beleidigen, unter Druck setzen... Und nichts passiert. Diese bekommen auch Bonus leistungen, wie zum Beispiel Corona Sonderzahlungen. 450.- Euro Kräfte nicht mal bezahlten Urlaub.
Keine Struktur._sehr lange Arbeitszeiten
wenig schlechtes, nichts gravierendes
Es wird sehr viel darauf gesetzt wie es nach Aussenhin wirkt, dabei kennen die meisten in der Umgebung den Ruf....und dieser ist nicht positiv!
Wirklich nichts!
Gerechte Bezahlung, die Arbeiter halten den Laden am laufen.
Gleiche Bezahlung und mehr Wertschätzung für alle.
Etwas mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Bessere Arbeitszeiten
Wir alle freuen uns, wenn die Produktion erweitert wird. Uns allen ist aber klar, dass das nicht in der Hand der Geschäftsführung liegt, sondern eher an den Ämtern.
Der am besten bewertete Faktor von Konold Härtsfelder Holzindustrie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Störenfriede gibt es überall, die Mehrheit ist sehr sozial
Die Mitarbeiter unter sich halten zusammen. Jede Abteilung arbeitet in "ihrer" Welt, doch der Zusammenhalt ist immer da.
Wie in einer großen Familie
Alles Taffe Typen und Mädels!
Super Team bei Konold!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konold Härtsfelder Holzindustrie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter Entwicklung könnte besser sein.
Weiterbildung null vorhanden, die Geschäftsführung sowieso Vorgesetzte haben daran kein Interesse
