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Konrad 
technologies
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konrad technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konrad technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führungskräfte, keine klaren Prozesse, ständige Änderungen, Niedermachen und Verbrennen von gutem Personal
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Das man nur angelogen und hingehalten wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als erstes würde ich ganz oben ansetzen! Die Neuaufstellung der HR scheint für viele ein großes Fragezeichen aufzuwerfen. Seit die HR so aufgestellt wurde, funktioniert die Urlaubs- und Zeitenbuchungen nur noch fehlerhaft. Trotzdessen, dass die einzelnen Aufgaben nun auf 6 Leute aufgeteilt wurden, was zuvor 2 geschafft haben! Ihr Verhalten gegenüber MA in 'unteren Ebenen' ist inakzeptabel! Sie üben Ihre Position negativ auf Ihre MA aus und malträtieren sie. Sie kontrollieren wer in den Pausen ausgestempelt hat oder nicht.
Sehr ...
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Geschäftsleitung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Konrad technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen nicht gegeben wäre, wären die Arbeitsbedingungen kaum tragbar.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Von alleine geht nichts, man muss schon aktiv hinterher sein!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konrad technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Konrad technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Konrad technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konrad technologies als eher modern.
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