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Konzmann 
Holding 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konzmann Holding
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konzmann Holding
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterentwicklung ist gut
Bewertung lesen
Menschlichkeit first... Persönlichkeit wird geschätzt! Rücksichtnahme und Abstimmung unter den Kollegen wird groß geschrieben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat das Gefühl die kleinen Firmen werden aufgekauft um sie dann auszuquetschen und in Einzelteilen weiter zu verkaufen um Profit zu machen
Bewertung lesen
Alles was nach Kollegen folgt
Es fehlt noch etwas an Struktur durch das schnelle Wachstum. Macht das Unternehmen aber interessant.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe zuhören.
Bewertung lesen
Austausch der Führungsebene
Kompetente, ehrliche und menschliche Führungskräfte einstellen.
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Führungskräfte!
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Bekanntheit der Firma. Viele kennen den Namen Konzmann nicht...
Bewertung lesen
Kommunikation muss besser werden,
sinnvolle Vorschläge sollten auch gehört werden,
Investor sollte zwischen den Zeilen lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzmann Holding ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorhanden, seit Anfang 2024 werden Leute entlassen, keinerlei Informationen wie es weiter gehen soll
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vom Azubi zur Führungskraft ist eines der Mottos von Konzmann. Schaut einfach auf der Homepage.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konzmann Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Konzmann Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Konzmann Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konzmann Holding als eher traditionell.
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