Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas es ein relativ kleines Haus ist und man sich schnell zurecht findet
Ruhige Arbeit jenseits der Hektik einer Uni-Klinik
Altersvorsorge
- Gehalt
- Kollegen
Den Umgangston
Knappe Besetzung
Schlechter Umgang mit Schülern
Keine richtige Einarbeitung
Dauerhaftes Einspringen trotz Urlaub oder freien Tag
Ständiges wechseln der Arbeitskollegen durch Zeitarbeitsfirmen
Das Arbeitszeitgesetz wird überwiegend freizügig interpretiert, so wie es halt gerade passt. Mir wurde mal vorgehalten, unkollegial zu sein, weil ich bei einem 26-Stunden-Anwesenheitsdienst auf eine Mittagspause bestanden habe, und danach auch noch nach Hause gehen wollte.
Alles unter dem Deckmantel der Christlichkeit.
Mitarbeiterführung
-Organisation
-Arbeitszeiten
- Tourenplanung
- u.v.m.
Schüler besser behandeln
Bessere Work-Life-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Besser Umgang gegenüber Mitarbeiter
Offene Unternehmenskultur, Beschneidung der Selbstherrlichkeit der Chefärzte, Wertschätzung der Mitarbeiter...
Man könnte eigentlich überall was verbessern - aber entsprechende Mitarbeit ist nicht gewünscht.
- Fort und Weiterbildung ermöglichen
- Organisationsanalyse beauftragen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Johanneum ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeit ist unerwünscht. Man hat zu arbeiten und sonst den Mund zu halten. In Entscheidungen wird man deshalb auch gar nicht erst eingebunden.
Viele Versprechungen, die im Nachhinein nicht "vergessen" wurden. Fristen werden nicht eingehalten.
Katastrophal. Organisation ist ein trauerspiel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird keinerlei Wert gelegt. Um die ärztlichen Fortbildungspunkte muss man sich selbst kümmern. Es wird noch nicht einmal die Strahlenschutz-Pflicht(!)-Fortbildung angeboten.
Man muss lange warten, ehe man sich fort-/weiterbilden darf. Anträge werden teilweise gar nicht oder mit erheblicher Zeitverzögerung bearbeitet bzw. genehmigt/abgelehnt.
NICHT in der Ambulanz.
