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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungAls Praktikant ist es oft schwer einen geeigneten Betrieb zu finden, der einem wirklich etwas beibringen möchte und nicht nur eine günstige Arbeitskraft sucht die mindere Arbeiten verrichtet. Bei Kronos wird wert auf die persönliche Entwicklung der Praktikant*Innen gelegt. Ich durfte meine Bereiche selbst wählen und kann jederzeit jeden im Office fragen falls Unklarheiten bestehen.
Ich wurde sofort in wichtige Abteilungen geschickt, und bin dementsprechend von Anfang an dabei!
Es wird mit Microsoft Teams gearbeitet, was hin und wieder zu Schwierigkeiten führt. Das könnte geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kronos Solar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein Benefitprogramm. Dort erhält man ein monatliches Budget in Form von Gutscheinen für die verschiedensten Dinge. Von Einkaufsgutscheinen über Urban Sports bis hin zum Kita-Zuschuss ist alles dabei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen nutzt Udemy einen Online-Weiterbildungsanbieter, der wahnsinnig viele Kurse anbietet.
