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GCP - Grand City Property
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingPünktlich Feierabend und Lohn ist pünktlich
Es herrschen flache Hierarchien. Das ist zum einen ein Vorteil, kann aber auch stellenweise ein Nachteil sein, wenn einige Kollegen machen, was sei wollen.
Zu wenig Geld im allgemein und bei bereitschaft
Teils langweilig
Mehr Variation rein bringen
Ordentlichen Lohn zahlen
Alles.. Mobbing pur da
Bude zu machen
Der am besten bewertete Faktor von KSC Kraftwerks- Service Cottbus Anlagenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrungswerte werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSC Kraftwerks- Service Cottbus Anlagenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Steigerungsmöglichkeiten wären immer von Vorteil
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eher nicht gegeben
Karrieremöglichkeiten sicherlich gegeben, wenn man zeigt was man kann
Letzter Schuppen und bloß gut nach Kündigung geklagt und Abfindung bekommen. Man muss sich gegen solche Firmen nur wehren ... dann kommt man auch zu seinem Recht
