Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
DIS AG
Heute
Hürth
Vollzeit
pester pac automation GmbH
Vor 6 Tagen
Wolfertschwenden
Vollzeit
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Vor 6 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSehr gutes Arbeitsklima. Gutes Aufgabenfeld.
Arbeitszeit-Model mit der Möglichkeit auf finanzierten Überstunden.
Keine Möglichkeit für Homeoffice.
IT-Ausstattung ist nicht auf dem aktuellen stand.
Offenere Kommunikation und mehr persönlichen Kontakt zum einzelnen Mitarbeiter. Investitionen in IT-Equipment um Verluste in Konstruktionszeiten zu verringern.
Der am besten bewertete Faktor von Kuhne Anlagenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen und Vorgesetzte!
Super Arbeitsatmosphäre. Freude an der Technik steht im Vordergrund.
Meine Bewertung bezieht sich auf die Abteilung "Konstruktion Heißteil".
Die Kollegen sind alle super und hilfsbereit. Die allgemeine Atmosphäre war immer positiv. Es gab sicherlich auch schlechte Tage, was aber an der Arbeitsbelastung oder auch am Arbeitsmangel (bedingt durch Corona) lag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhne Anlagenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einstiegsgehälter entsprechen nicht dem Standard und sind zu gering.
Gehälter werden auch nicht über einen Gewerkschaftstarif oder Haustarif bezahlt. Jeder Mitarbeiter muss sich um sein Gehalt selber kümmern.
Große Gehaltssprünge sind nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Initiative des Mitarbeiters und wenn ansatzweise ein Nutzen fürs Unternehmen vorhanden ist, möglich.
Werden nicht angeboten - sollten aber möglich sein
Große Karrieresprünge aufgrund der flachen Hierarchien sind nicht möglich. Weiterbildungen werden bei Bedarf gefördert.
