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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
CoachingViel Vertrauen, sehr soziale Einstellung, der Mensch ist wichtiger als der Profit, man versucht in einer sehr konservativen und eingestaubten Branche mit der Zeit zu gehen (langsam, aber es wird) , es gibt zahlreiche ´selbstverständliche Benefits (z.B. Grippeimpfungen vor Ort, Mittagstische mit Buffet, Betriebsausflüge inkl. der Familie, und vieles mehr)
Flache Hierarchie.
Interessante Tätigkeiten und Umfeld
flexible Arbeitszeiten möglich
Es gibt definitiv schlimmere Arbeitgeber :)
Umgang mit Kritik
Schlechte Kernzeitenplanung
Kommunikation innerhalb der Abteilung verbesserungswürdig
gerade jungen/neuen Mitarbeitern werden oft keine Grenzen gesetzt
Positiver und motivierender Kommunizieren und Vorleben einer positiven und motivierenden Arbeitseinstellung.
Etwas koordinierter und auch mal über den Tellerrand schauen - kann man grundsätzlich jeden Arbeitgeber mitgeben.
Alle Mitarbeiter gleich schätzen und fördern.
junge Mitarbeiter haben zu viele Freiheiten,
erfahrene Mitarbeiter müssen das ausbaden, obgleich sie von den jüngeren Mitarbeitern oft nicht ernst genommen werden
Alte Sachbearbeiter/-innen auf den Prüfstand setzen
