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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeEs war, wenn es "lief" , eine schöne lockere Stimmung.
Die Freiheiten die man hat die Arbeit zu erledigen bzw. sich die Arbeitszeit einzuteilen oder zu gestalten.
Ich arbeite sehr gerne in der L-E-C.Com GmbH und die Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Die Vorgesetzten kommunizieren über kurze Wege und die Arbeit wird auch gelobt. Verbesserungsvorschläge werden unterbreitet und diskutiert, sodass man als Team sehr stark ist.
Wenn es unrund lief kamen auch schon mal Nachfragen.
Unschön ist es, wenn bei besagten Nachfragen Unterstellungen kommen.
Auch manchmal ein Punkt: die Art und Weise wie kommuniziert wird, manchmal merkt man Launen was aber menschlich ist.
Es gab nicht immer einen Rücklauf zum Mitarbeiter wenn etwas schief lief, das kam dann doch eher über Kollegen oder eben dem Flurfunk, optional: "frisiert".
Der am besten bewertete Faktor von L-E-C.COM Services ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Support & Projekte (mal spannend aber manchmal eben 08/15 Migrationen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt flache Strukturen, da kann man nicht wirklich aufsteigen. Weiterbildungen sollten direkt angesprochen werden, wenn diese als sinnvoll eingeschätzt werden wird dies auch durchgezogen.
