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LAKAL 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAKAL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LAKAL
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Positive Unternehmens- und Führungskultur
- Französisches Flair
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Lohn war immer pünktlich auf dem konto und man bekam auch bei hohem Krankheitsstand seinen Urlaub genehmigt
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Lohn kommt pünktlich am 10. Sonst auch nix
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Nichts kann nix Gutes sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Würde als Schichtführer eingestellt Stellenbeschreibung war auch so . Wenn Mann diese Stelle annimmt sollte Mann sich darauf einstellen nur in der Produktion zu arbeiten. Mann wird alle 2 Tage woanders angelernt und hat keine Zeit alles zu verarbeiten. Der Vorabeiter gibt keine Informationen weiter . Er fragt nur am nächsten Tag was da los war !! Mann wird als Schichtführer nicht angelernt und muss sich täglich rechtfertigen. Zudem wird Mann von einem Spizel vom Arbeitlungsleiter beobachtet . Es wird ...
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Die Pausen sind 2 mal 15min ein Witz hoch 10, man muss sein Brot essen wie ein Krokodil... Man wird alle paar stunde und tage woanders hingeschickt... Dort ist nix geregelt
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Eigentlich alles
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- Gehalt könnte besser sein
- fehlendes WLAN
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Unfähige und überforderte vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute im Fuhrpark einstellen die auch Erfahrung im Bereich Spedition haben
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- Kantine bzw. Essensmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- Homeoffice
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Der Vorabeiter ist da höher als ein Schichtführer Bezeichnung vll ändern
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Nicht nur seine eigene Familie/Freunde bevorzugen
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Alle 2 Stunde mal in die frische Luft zu gehn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von LAKAL ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitsbelastung ist gewöhnlich hoch, aber Nutzung von Gleitzeit oder Urlaub war nie ein Problem
5
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Für mich durch das 2 Schicht system Super
5
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Man bekommt seinen Urlaub immer genehmigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAKAL ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder ist sich selbst der nächste
1
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Leider ist der zusammen halt nicht ganz so gut
3
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Viele linke leute dort
1
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Jeder ist verfeindet
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach oben sind keine Grenzen, wenn man es möchte
5
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Fortbildungen etc. werden aktiv vorangetrieben und gefördert
5
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Ist leider nicht gewollt !
1
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Wenn man mit einem der Vorgesetzten nicht gut befreundet oder verwandt ist, wird man auch nicht aufsteigen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LAKAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LAKAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden LAKAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LAKAL als eher modern.
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