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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungFamilien kompatibel
Gute Arbeitszeitregelungen, lässt sich mit dem Privatleben gut vereinbaren
Familien freundlich und flexibel
Eingeschränkt gegenüber eigenen Idee
Typische Verwaltung viel Papier Kram
IT auf den neuesten Stand der Technik
Mehr Chancen, in den Gehaltsklassen durch Arbeitseinsatz aufzusteigen und nicht feste in seiner Gehaltsklasse für immer zu bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Landesbetrieb Straßenbau NRW NL Hagen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen
Entspannte Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesbetrieb Straßenbau NRW NL Hagen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image einer Straßenbau Verwaltung bzw. generell des öffentlichen Dienstes ist nicht gerade das Beste. Zum einen werden wir für jeden Stau, jede Baustelle und die Zerschneidung der Landschaft verantwortlich gemacht. Zum anderen sind wir schlafende nichts tuende Bürokratiemonster die Steuergelder verschwenden. Ich persönlich glaube dass tatsächlich Verbesserungsbedarf herrscht, gerade in der Abstimmung mit anderen Behörden, aber der extreme Zuwachs an Verkehr (gerade Schwerlastverkehr) die jahrzehntelangen Einsparmaßnahmen der Politik und die Hürden bei der öffentlichen Vergabe an Bauunternehmen sind nur ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Linearer Aufstieg ist kaum möglich. Man muss eigentlich von vorne herein den richtigen Weg einschlagen.
