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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungflexible Arbeitszeiten. So lange es die eigenen Aufgaben nicht beeinträchtigt, wird hier jede Menge Freiraum gelassen.
HomeOffice im Bereich IT gar nicht geduldet!!! Mit den Stand der Technik kann man problemlos von jeden Standort oder Zuhause arbeiten... allerdings nicht erwünscht. Bei Störungen wird dies aber wiederum vorausgesetzt, dass man "schnell" mal von Zuhause arbeitet.
HomeOffice, Büros ausbauen, Karrieremöglichkeiten und Schulungen verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Mittelsachsen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
TOP!!! Urlaub kein Problem... muss halt mit den Kollegen abgesprochen werden. Urlaub von mehreren Wochen( +3) auch kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Mittelsachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klares Minus.
Es wird viel Wissen vorausgesetzt. Intensive Schulungen, die wirklich etwas bringen, gibt es nicht.
Karriere im Bereich IT leider nicht möglich.
