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Landratsamt 
Saale-Orla-Kreis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

13 Monatsgehalt
Bewertung lesen
Arbeitszeiteinteilung und Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Generelles Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, keine Innovationen, Neuerungen werden abgelehnt, sehr rückschrittlich
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Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, um daraus Vorteile zu ziehen; von Leitungsebene bis zur untersten Ebene; auf essentielle Bedürfnisse der Mitarbeiter für die Bewerkstelligung der eigenen Arbeit wird von der Führungsebene nicht eingegangen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Benefits wären Sinnvoll, tatsächliche Gleitzeit und eine WLB,
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Auf der Webseite als moderner und bürgernaher Arbeitgeber beschrieben. Die Realität ist leider das Gegenteil.
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Kompletter Tausch der Mehrheit der alteingesessenen Mitarbeiter und Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schlechte Kommunikation und viele unnütze Informationen
2
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Kommunikation findet nur über Buschfunk statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fast keine Weiterbildungschancen
2
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Weiterbildung wird nicht gefördert und ist teilweise auch nicht gewünscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Saale-Orla-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landratsamt Saale-Orla-Kreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landratsamt Saale-Orla-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Saale-Orla-Kreis als eher traditionell.
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