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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenMan hat viele Freiheiten.
Vertrauensarbeitszeit. Falls man ein Fehler gemacht hat, wird hier weder gedroht mit Kündigung noch bekommt man anschiss. Man versucht diesen Fehler gemeinsam wieder hin zukriegen.
Mangelnde Kommunikation von den Geschäftsführern.
Fällt mir nicht ein.
Die Geschäftsführung muss mehr kommunizieren mit den Menschen die das Fachwissen haben.
Abteilungen besser einteilen und besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von LANDWEHR Wassertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In manchen bereichen gibts es viel Abwechslung. Aber bei Jahrelangem bei sein sind die Arbeiten meist die selben. Nur der ort umgebung ist anders.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man steht nie ohne Arbeit da. Dementsprechend macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANDWEHR Wassertechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal kontraproduktiv
