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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas grundlegende Gefüge innerhalb der Organisation sowie die Sicherheit des Jobs
Vergütung, Kommunikation, Engagement in vielerlei Hinsicht
Modern denken und mit der Zeit gehen! Außerdem mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lang ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bedauerlicherweise extrem schlecht. Informationen erfolgen erst auf Nachfrage und meist sehr schleppend oder überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Zeit wurden absolut keine Fortbildungsmöglichkeiten offeriert
