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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubtGewinnausschüttung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Job Rad, Wellpass, gute Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Betriebsrat, tolle Kollegen, Abteilungsausflüge, sonstige Events, sportliche Förderung,
Anspruchsvolle Neuprojekte,
Selbständiges arbeiten, tolle Entwicklungschancen, Stetige Weiterentwicklung
Interessante Aufgabengebiete. Für jeden der im technischen Bereich arbeiten möchte, ist was dabei.
Viele Extras wie Gewinnbeteiligung, Jobrad, flexible Arbeitszeit, Km-Geld.
flexible Arbeitszeit
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
Handy am Arbeitsplatz
E- Ladesäulen
Für Medienpräsenz und Aussendarstellung ist noch Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Langer ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier haben auch Frauen mit technischem Interesse einen tollen Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird fair auf die Mitarbeiter geschaut. Herausragende Leistung wird gesehen und gefördert. Kollegen haben ein hohes "Know how"
Immer wieder gibt es Veränderungen und eine neue Tür geht auf
wird unterstützt
