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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHier ist alles echt gut. Die Arbeit macht Spaß: sinnvolle Themen vernünftig umgesetzt. Das ist modernes Arbeiten!
Ehrlich und zukunftsorientiert
Unternehmen an eine engagierte, zuverlässige, ehrliche Person verkaufen, die mit dem "Fußvolk" weiterarbeitet
Der am besten bewertete Faktor von Laurenzsports ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- wenn man die Führungsebene nicht zu den Kollegen zählt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laurenzsports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- habe selten ein geringes Umwelt- und Sozialbewusstsein erlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Männer können in die Führungsebene aufsteigen
