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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt- Flexibilität
- Home-Office
- Kollegen
- Start-up Charakter
Ein riesen Plus ist, dass man sehr schnell Verantwortung und Freiheiten bekommt, jedoch niemals allein gelassen wird. So wächst man schnell in neue Aufgaben und Rollen rein und wird bei Unklarheiten immer vom Team aufgefangen!
Durch die unterschiedlichen Projekte ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Man lernt hier nie aus!
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Tolles Team
Abwechslungsreiche Projekte
Geiles Büro am Stadtpark
Flexible Homeoffice Regelung
Zahlreiche Teamevents und Betriebsausflüge
Nette Vorgesetzte, interessante und abwechselungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten mit zu gestalten
Wertschätzendes Umfeld und Möglichkeiten zum Mitgestalten!
Der am besten bewertete Faktor von Leadwunder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr positive Fehlerkultur, gute Leistung erfährt Wertschätzung.
Teamwork wird bei Leadwunder großgeschrieben! Arbeitsatmosphäre ist prima.
Toller Teamspirit - Das gibt es nur noch selten.
Kollegial, freundschaftlich
