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Lebenshilfe 
Bayern 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score114 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bereitschaft auf äußere Einflüsse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Klimalaboral
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neue moderne Büros
vergünstigte Verpflegung durch das Cafe am Dom
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Das Team hält zusammen und man ist nicht alleine
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allein das Gehalt, das wiegt den Rest aber nicht auf
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalverwaltung
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Gab keine möglichkeit zum Homeoffice. Erfolge wurden nicht kommuniziert, es wurde immer nur das negative und die Probleme hervorgehoben. Es gab keine Fehlerkultur, sondern viel Neid, Missgunst und Hass (sowohl verbal als auch nonverbal). Die Behandlung der Vorgesetzten mit ihren Angestellten war alles in allem miserabel, herablassend und vollkommen deplaziert.
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Zu Corona Zeiten 1 € von Behinderten Menschen verlangen wenn eine Maske gebraucht wurde .
Vor dem Essen musste eine Bewohnerin viel trinken damit sie weniger Hunger hat . Taschengeld Abrechnungen stimmen nicht!!!
Medikamente unsachgemäß gelagert .
Vieles vieles mehr ! Fingierte Mitarbeiterin auf dem Dienstplan .
Absolut nicht zu empfehlen!
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Stichpunkte:
-Bezahlung
-Wertschätzung
-schichtdienst (unplanbar, da immer von Monat zu Monat und Früh/spät wechsel.)
- nach COVID Umgang mit MmB, vor COVID ein großzügiger Umgang von z.b. Pflegeleistungen.
Die Mitarbeiter und den Vorgesetzten, der das nicht erkennen will, keine strukturierte Einarbeitung, kein Team, kein Umfeld in dem man sich wohlfühlen kann
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl in der Schule meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und erklären vieles...selbst ein Mittagsessen kann man günstig erwerben über Essensmarken das finde ich super vorallem für die langen Tage! Aber auch das die Schüler einmal in der Woche Cappucino/ Kaffee ( Lebenselexier) für einen minimalen Beitrag anbieten. Ich arbeite sehr gerne hier und die Freundlichkeit der Kids gibt jeden Tag Spaß und Aufschwung im Beruf???‍♂️
Ich empfand das Praktikum als sehr angenehm und lehrreich.
So besteht die Überlegung, dass ich tatsächlich zukünftig eine Arbeit anstreben werde, die diesem gleicht.
Ich war positiv überrascht, wie der Umgang miteinander und der allgemeine Zusammenhalt war.
Besonders positiv war auch das Verhältnis zu den Kindern.
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Insgesamt waren alle sehr kollegial und ich konnte bei ihnen immer nachfragen. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und man kann sich auch gut selber beschäftigen, wenn nicht zu viel los ist. Beispielsweise durfte ich ein Buch mitbringen und es in ruhigen Momenten lesen.
Die Kollegen sind sehr gut und höflich.Sie haben ein gutes Verhalten gegenüber Kindern.Sie funktionieren gut.Die Kinder sind sehr nett und liebevoll.Die Kinder haben mir sehr gut gefallen und die Arbeit mit ihnen macht mir Spaß.
Fehler werden nicht sofort angeprangert.
Es wird Hand-in-Hand gearbeitet.
Wir sind alle Menschen und haben auch unsere Defizite. ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter werden mit allen Stärken und Schwächen geschätzt
Schlechte Bezahlung, Kollegen werde oft stehen gelassen, z.b. auf veraltete Bildungsstandards.
3
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Sie werden auch nach der Bestätigung das sie in Rente gehen können weiter beschäftigt, falls sie dies möchten. Sie werden nicht einfach "abgeschoben"
4
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Gute Balance aus jungen und älteren KollegInnen. Neueinstellung ü 50 scheinen selbstverständlich.
5
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gerade die Mischung macht's!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht moglich
1
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Keine Weiterbildung gegeben/gewünscht. Karriere ist sehr schwierig, wünsche des Mitarbeiters werden Ignoriert.
1
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War ganz gut gemacht. Es war zumindestens die Intention erkennbar.
3
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Was man machen muss ja
1
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Nicht empfehlenswert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bayern als eher modern.
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