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compassio Gruppe
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Ulm
Vollzeit
IU Internationale Hochschule
Vor 3 Tagen
München
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Bergische Universität Wuppertal
Vor 14 Tagen
Wuppertal
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie super Atmosphäre und der freundliche Umgang miteinander.
Die Philosophie des Unternehmens ist größtenteils auf das Wohl der Klientinnen ausgerichtet. Es gibt viele Möglichkeiten sich auszuprobieren und einzubringen
Sicherer Job
Das der immer Nett ist
Dienstpläne können teilweise selbst beeinflusst werden, bei regelmäßigen Personalgesprächen wird immer sehr persönlich und individuell auf einen eingegangen.
Gibt nix schlechtes
Mein Arbeitsplatz fest zugesichert wurde und ich mich auf meine Genesung konzentrieren möchte, wurde ich nch während der Eingliederung entlassen mit dem Hinweis , das in Zukunft KEIN Arbeitsplatz für mich zur Verfügung stände, ich aus gesundheitlichen Gründen nicht tragbar sei ! Nach 20 Jahren , in denen ich meine Arbeit immer nach besten Wissen und Gewissen getan habe , stehe ich vor dem Nichts ! Schriftliche Zusagen zur Aufstockung des Krankengeldes wurden NICHT eingehalten ! Wenn auch mündliche Absprachen ...
Bürokratische Aufwendigkeit
Die Kommunikation im Unternehmen sollte vereinfacht werden. Viele Dinge könnten unbürokratischer ablaufen. Bereiche sollten modernisiert werden (technisch und in Bezug auf Arbeitsrechte)
Mehr Arbeit für Uns haben
Mit dem Personal mindestens s gut umzugehen wie mit den Mitarbeitern
Manchmal wäre weniger bürokratischer Aufwand wichtig, v.a. in Bezug auf Niederschwelligkeit
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
TVöD Vollanwender
Bezahlung nach TVÖD
Pünktliches und tarifliches Gehalt nach Tvöd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
aufgrund baulichen Maßnahmen schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kollege wird mit Weiterbildungen ausgiebig gefördert je nach eigenen Wünschen und zukunftsorientierte Interessen des Unternehmens
