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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeGroße Vielfalt an Fort- und Weiterbildungen
Vollzeitstellen mit 40 Wochenstunden sollten nicht nur für Azubis und FSJ-ler sein, sondern für jeden zur Verfügung stehen.
Anstatt das Stunden wegfallen und die nicht nachbesetzt werden sollten diese übrigen Stunden aufgeteilt werden dürfen.
Und jeder Bereich sollte mehr Vollzeit stellen ausschreiben, so auch der Wohnbereich und nicht nur der Elementarbereich.
Mehr Vollzeit Stellen ausschreiben, damit das junge und frisch ausgelernte Personal auch mehr als 30 Wochenstunden arbeiten kann.
Andere Finanzierungsmöglichkeiten finden und den Personalschlüssel anheben.
